En la entrega anterior hablamos que existen cuatro razones fundamentales que explican el decaimiento de los movimientos sindicales, hoy veremos los últimos dos.
Debemos precisar que muy a pesar de que el artículo 55 de la
constitución política de Colombia garantiza el derecho a la negociación
colectiva para regular las relaciones laborales, en la práctica, la
concertación laboral y otros medios pacíficos legales son insuficientes
para la resolución de los conflictos colectivos del trabajo. Los procesos de negociación en el sector público
no están formalizados y esto estimula a los sindicatos a utilizar el paro como
único medio para visibilizar su existencia y sus demandas laborales (Urrutia,
Rodriguez & Sanchez, 2010).
Imágen: Recuperada de: https://www.google.com/search?q=amenazas+a+sindicalistas&client=firefox-b&biw=1366&bih=657&noj=1&source=
La politización y los intereses particulares atentan contra el deber ser del sindicato colombiano
La politización y la dependencia de
las agendas políticas de los dirigentes no permiten enfocarse en los problemas
estructurales que demandan la intervención de los representantes de los
trabajadores (Cárdenas,2009). Existe relaciones entre los partidos y
movimientos políticos de izquierda y los sindicatos en el país, entre el movimiento obrero independiente y
Revolucionario (IMOR) y el Partido Comunista Colombiano (PCC)entre otros. Estos ejemplos que citamos, reflejan que la dependencia ideológica de los sindicatos se convierte en un
problema cuando las pretensiones de los dirigentes políticos se vuelven hoja de ruta
del movimiento sindical y asi mismo, sus miembros son utilizados como base
social que representa los intereses particulares del movimiento (Cote, 2012).
Podemos concluir que esta dependencia hace que los miembros de los sindicatos apoyen otras causas sociales y políticas, desviando la identidad y el verdadero propósito para el cuál se creo, como por ejemplo, velar por la estabilidad laboral y por los derechos de todos los trabajadores.
Las actitudes y la violencia antisindical son muy fuertes en Colombia
La actitud antisindical por parte de
empresarios ha generado una extrema estigmatización sobre el movimiento, más
aun, según la Escuela Nacional Sindical, Colombia es el país más peligroso del
mundo para ejercer la actividad sindical debido a: Violación de derechos humanos y del
derecho a la vida, llegando a cerca de 12500 casos de violaciones de derechos
(torturas, persecución, asesinatos) entre 1986 y 2011 (Cote, 2012). Según Luis
Alberto Vanegas, miembro de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), en
Colombia se cometen el 60% de los asesinatos de sindicalistas que se presentan
en todo el mundo (Cote, 2012).
Por esto podemos afirmar que no solo es difícil pertenecer a un sindicato por el estigma que esto conlleva en nuestro país, sino que se agrega una amenaza a la seguridad y al derecho a la vida por pertenecer al movimiento.
Referencias
Cote,L.(2012).Maestros,petrolerosy palmeros:tres casos emblemáticos de violencia antisindical en Colombia 1986- 2011. Bogotá: Uniandes
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